A urgência de formação técnica no setor moveleiro

A falta de formação técnica é uma das principais barreiras enfrentadas pela indústria moveleira. Segundo pesquisa da Confederação Nacional da Indústria (CNI), 64% das empresas do setor apontam dificuldades com a escassez de mão de obra capacitada. Esse problema afeta diretamente a produtividade, a qualidade dos produtos e a capacidade de inovação.

Nesse cenário, a capacitação surge como uma estratégia essencial para que micro, pequenas e médias empresas enfrentem a concorrência e cresçam de forma sustentável.

O que a falta de qualificação técnica causa nas empresas

A ausência de profissionais qualificados impacta diversos setores dentro da indústria. Veja alguns dos principais problemas identificados:

• Produtividade baixa: empresas deixam de produzir com eficiência por falhas operacionais;
• Retrabalho e desperdícios: a falta de preparo técnico gera erros e perdas materiais;
• Qualidade comprometida: produtos retornam por defeitos, exigindo manutenção ou substituição;
• Falta de inovação: sem conhecimento técnico, é difícil desenvolver novos produtos ou processos.

Esses desafios afetam principalmente os operadores da produção (96% das empresas relataram dificuldades com esse perfil), mas também atingem as áreas técnica, administrativa e comercial.

Por que investir na formação técnica?

A formação técnica prepara os profissionais para atuar com mais eficiência e precisão, trazendo benefícios imediatos para o negócio. Entre as vantagens estão:

• Aumento da produtividade: empresas que participaram de consultorias em manufatura enxuta tiveram um ganho médio de 27,75%;
• Redução de retrabalho: com profissionais mais capacitados, os índices de erros caem significativamente — até 90% ou mais;
• Eficiência operacional: operadores mais bem treinados produzem mais, com menos esforço e menor desperdício;
• Competitividade: produtos com maior qualidade e menor custo ganham espaço no mercado.

Segundo Ricardo Dal Piva, especialista em gestão empresarial e convidado do podcast Fala, Especialista!, a falta de formação técnica pode reduzir a eficiência de produção entre 40% e 60%. Ele reforça: “Não se trata de trabalhar mais, mas de trabalhar melhor”.

Tendências e oportunidades para capacitar sua equipe

O Mapa do Trabalho Industrial 2025-2027 mostra que o setor de madeira e móveis precisará qualificar mais de 17 mil trabalhadores apenas no Rio Grande do Sul até 2027. As empresas que desejam crescer precisam se antecipar a essa demanda.

Algumas alternativas disponíveis hoje:

• Capacitação interna: treinamento dos colaboradores dentro da própria empresa;
• Parcerias com instituições técnicas: como o Senai, que oferece cursos e consultorias especializadas;
• Plataformas de ensino técnico e profissionalizante: com flexibilidade e foco em resultados práticos.

O Senai, por exemplo, já planeja atender mais de 10 mil indústrias em 2025 com programas focados em qualificação.

Quer saber mais? Ouça o especialista

Quer entender melhor como a formação técnica pode transformar sua empresa? No podcast Fala, Especialista!, o consultor Ricardo Dal Piva compartilha insights valiosos sobre o tema. Ouça na íntegra a entrevista “A importância da formação técnica para formação de mão de obra qualificada na cadeia moveleira“.