Treinamento e Desenvolvimento

Construa um processo de aprendizagem, para que os seus funcionários recebam e assimilem informações, novas habilidades, comportamentos e atitudes, visando o alinhamento e adequação dos colaboradores aos propósitos da empresa.

Uma das formas de redução de custos, é ter funcionários capacitados para exercer suas atividades. Com esta consultoria construa um processo para alinhamento e adequação dos colaboradores aos propósitos da empresa.

Objetivo

Construir um processo de aprendizagem, para que os funcionários recebam e assimilem informações, novas habilidades, comportamentos e atitudes, visando o alinhamento e adequação dos colaboradores aos propósitos da empresa, alcançando resultados para ambas as partes.

Público-Alvo

Empresários que queiram construir um plano de treinamento para seus colaboradores

Conteúdo Programático

Levantamento de necessidades de treinamento.
Avaliação de reação.
Plano de capacitação da empresa.
Planos de capacitação para cada cargo.
Sistemática de compartilhamento do conhecimento.